一、学校简介

东北财经大学坐落于辽东半岛南端的浪漫海滨城市辽宁省大连市。大连市是国务院确定的计划单列市，是我国北方重要的港口、工业、贸易、金融和旅游城市，是东北对外开放的龙头和窗口，素有“东北之窗”“北方明珠”“浪漫之都”的美称。东北财经大学始建于1952年，突出经济学、管理学优势和特色，经济学、管理学、法学、文学、理学等多学科协调发展，是财政部、教育部、辽宁省人民政府共建高校，为辽宁省一流大学重点建设高校。

学校落实立德树人根本任务，是国内最早拥有硕士研究生(198年)、博士研究生(1986年)培养资质的财经院校之一，“经济学拔尖学生培养基地”入选教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地(2020年)。现有理论经济学、应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理和公共管理6个一级学科博士后流动站以及一级学科博士学位授权点，并下设42个二级学科博士学位授权点。学校以一流学科建设为统领，着力突出高水平经管学科群的战略地位和引领功能。在教育部组织的全国第四轮学科评估中，应用经济学评估结果为A，工商管理评估结果为A-，统计学评估结果为A-。应用经济学、统计学、工商管理、公共管理、管理科学与工程、理论经济学6个一级学科入选辽宁省高等学校一流学科A类。

东北财经大学以“培育卓越财经人才，服务经济社会发展”为使命，遵循“博学济世”校训，坚持立足辽宁、面向全国、走向世界，正向着全面建设“国际知名、财经特色突出的高水平研究型大学”目标迈进。

 二、学院简介

为深化创新创业教育改革，培养学生的创新意识和创业精神，服务经济社会发展，东北财经大学于2016年10月整合校团委、教务处、招生就业处的大学生创新创业工作职能，与实验教学中心合并，组建创新创业与实验教学中心。为推进党和国家的教育、科技和人才“三位一体”战略，加强专创融合、科创融合、产创融合，提升专业才培养质量，2023年4月学校重新组建成立创新创业学院。学院提出“以学科优势引领创新创业方向，以创新创业促进学科成果转化，为卓越财经人才培养提质赋能”的战略目标，坚持“开放、协同、共创、共赢”的发展理念，集聚校内外资源，淬炼企业家精神，推进产业、科技、人文、思政、专业与“创新、创意、创业”的融合，努力在“实践、实训、实验”中打造具有财经大学特色的“创新创业教育的生态系统”。

创新创业学院下设办公室和创新创业部2个科级部门。学院拥有教学单位和职能部门双重职能。作为教学单位，面向全校学生开设创新创业、专创融合、产教融合等相关课程，从事创新创业相关科学研究和社会服务；作为职能部门，通过大学生创新创业项目的实施、大学生创新创业竞赛的开展、创新创业活动的组织、校内外创新创业基地的管理，助力学校实现培育卓越财经人才的目标。

近年来，学院在师资队伍、人才培养、科学研究、平台建设等方面取得了显著成绩。2017年学校获评辽宁省首批省级深化创新创业教育改革示范高校；2019年荣膺全国创新创业典型经验高校50强，深化创新创业教育改革取得标志性成果；2021年获批工信部“校企协同就业创业创新示范实践基地”建设单位；2022年获评辽宁省创新创业教育实践基地。2023年获批省级创新创业学院。

学院构建了一支由专任教师、校内兼职教师和产业导师相结合高水平师资队伍。学院现有专任教师22名、校内兼职教师26名、产业导师7名。其中专任教师中教授2人，副教授8人，博士生导师1人。近五年来，学院教师承担国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级科研课题3项，在IJPR、IEEE TEM、AOR、《管理世界》《南开管理评论》《中国工业经济》《系统工程理论与实践》《中国管理科学》《科研管理》等国内外高水平学术期刊发表论文20余篇。

学院在全校范围内积极倡导并鼓励各学科带头人和骨干教师组建30余个学科创新实践团队，立足学科优势和专业特色深入推进校企合作、产学融合，逐渐形成以“学科引领、项目驱动、师生共创”为特色的创新创业实践育人模式。学院推动学校与浪潮集团、中联集团、科大讯飞等近20家企业和地方政府签订产学合作协议，共建大数据、金融科技、智能财经等产业实训实践基地，推进“政产学研创”深度融合。

三、招聘岗位及学科专业方向

招聘岗位：

1.预聘制岗位教师：面向没有副高级以上职称的优秀博士，设置A、B、C、C2、D四类优博岗位，首聘期为6年；

2.长聘制岗位教师：面向在其他高校或科研机构工作的具有副教授以上职称的教师或科研人员；

3.星海学者支持计划：面向学科高层次人才，设置星海讲席教授、星海特聘教授、星海青年学者和星海讲座教授四类岗位。

学科方向：

工商管理类、管理科学与工程类。

专业方向：

教师入职后，需从事创新管理、创业管理等专业的教学与科研工作。

 四、任职条件与岗位待遇

（一）预聘制岗位教师

任职条件：

1.具有相关领域的博士学位，应聘优博岗位年龄原则上不超过35周岁，特别优秀或急需岗位的年龄可以适当放宽；

2.具有良好的学术道德和学术风范，具有坚实的理论基础和专业知识，能够胜任本科生和研究生的教学工作；

3.优博各类岗位的学术水平应达到下列条件：

（1）“优博A类”岗位应聘人员需已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，经同行专家评审，具有达到A类岗位考核要求的潜质；

（2）“优博B类”岗位需已取得具有一定学术影响的标志性研究成果（A级成果），经同行专家评审，具有达到B类岗位考核要求的潜质；

（3）“优博C类”岗位需已取得高水平的研究成果（A-级成果），经同行专家评审，具有达到C类岗位考核要求的潜质；

（4）“ 优博 C2 类”岗位需经同行专家评审， 经同行专家评审， 具有达到 C2 类岗位考核要求的潜质（C2岗位面向非本校毕业博士设置）；

（5）“ 优博 D 类”岗位需已取得高水平的研究成果（ B+级成果） ， 经同行专家评审，具有达到 D 类岗位考核要求的潜质。

（6）国内顶尖大学或在国（境）外毕业的应聘人员如果有高水平的外文工作论文，并且已经进入符合上述岗位要求的期刊的审核程序，评审意见积极正面，经同行专家评议具有较大的发表可能性，视同满足对应优博岗位条件。

岗位待遇：

优博各类岗位学校提供的待遇包括年薪、安家费、科研启动经费以及职称和工作室等方面的支持政策，可同时享受辽宁省、大连市有关引进高水平人才的相应待遇政策。聘期内的社会保险和住房公积金按国家规定执行。具体情况如下：

（二）长聘制岗位教师

任职条件：

1.应聘副教授岗位年龄一般不超过40周岁，教授不超过45周岁，特别优秀或急需岗位的年龄可以适当放宽；

2.具有良好的学术道德和学术风范，具有坚实的理论基础和专业知识，能够胜任本科生和研究生的教学工作；

3.具有《东北财经大学职称评审管理办法》各级别职务规定的任职条件中应达到的学术水平。

岗位待遇：

长聘制教师及科研人员待遇根据所聘职称执行事业单位岗位绩效工资，享受学校制定的科研、教学激励政策。

（三）星海学者支持计划

任职条件和岗位待遇参照《东北财经大学“星海学者支持计划”实施办法》执行，特殊人才可进行一事一议。

以上各类岗位人才政策细则详见东北财经大学人事处网站(https://rsc.dufe.edu.cn/)。其中，《东北财经大学“星海学者支持计划”实施办法》(https://rsc.dufe.edu.cn/content_61454.html)，《东北财经大学教师和科研人员引进管理办法》（2023年修订）(https://rsc.dufe.edu.cn/content_61455.html)。

五、应聘方式

有意向的应聘者请将个人求职简历和代表性成果发送至联系人邮箱。

联系方式：

刘伟：0411-84712163， liuweidufe@126.com；

胡国栋：0411-84712885，hgdong2012@dufe.edu.cn；

E-mail主题格式：应聘+毕业学校+姓名；

地址：辽宁省大连市尖山街217号东北财经大学雅言楼305；

邮编：116025。